Header unset ETag Header always set Content-Security-Policy “upgrade-insecure-requests” Header always set Strict-Transport-Security "max-age=31536000; includeSubDomains Header always set X-Frame-Options "SAMEORIGIN" Header always set X-Content-Type-Options "nosniff" Header always set Referrer-Policy "same-origin" Header always set Permissions-Policy "geolocation=(); midi=();notifications=();push=();sync-xhr=();accelerometer=(); gyroscope=(); magnetometer=(); payment=(); camera=(); microphone=();usb=(); xr=();speaker=(self);vibrate=();fullscreen=(self);" Header always set X-XSS-Protection "1; mode=block"

NOus REJOINDRE

Consultez nos offres d’emploi, grandissez avec la société !

#MakeTheEverydayBetter!

Vous souhaitez nous rejoindre ? Alors n’attendez plus !

ITD développe des logiciels qui sont aujourd’hui utilisés par les plus grands opérateurs téléphoniques du monde. A ce jour, nous comptons près de 60 collaborateurs, répartis dans nos bureaux en France, en Côte d’Ivoire, au Vietnam, en Slovaquie, et aux Pays-Bas.

Notre mission : faciliter le travail quotidien de nos clients.

Pour cela, nous leur proposons les meilleures solutions et expériences utilisateur. Autrement dit, nous travaillons avec les dernières technologies disponibles. De plus, notre environnement de travail très créatif pousse quotidiennement à l’innovation.

Enfin, parce que nous savons que des collaborateurs motivés et heureux dans leur travail donnent le meilleur d’eux-mêmes, nous les intégrons dans un projet passionnant. Rejoignez une ambiance de start-up et un environnement multiculturel.

Consultez nos offres d’emploi, et grandissez avec la société !

« ITD offre de nombreux challenges internationaux. Sa direction est très axée sur la montée en compétence afin de devenir parmi les meilleurs de notre domaine. Une confiance valorisante au quotidien car nous nous sentons vraiment utiles. Côté ambiance de travail, la convivialité est au rendez-vous, tout comme la bienveillance entre les collaborateurs, l’esprit d’équipe et le sens de l’entraide. »

Julie Munoz

Responsable communication

« On ne s’ennuie jamais chez IT-Development, les journées sont rythmées par les missions variées et les divers événements qui évoluent au fil du temps. La dynamique de l’entreprise est très positive et motivante donnant ainsi l’envie de se surpasser et de bien travailler ensemble. »

Sophie Bonaque

Assistante Administrative

« Je suis responsable du bureau en Asie du Sud Est, avec pour mission de développer notre présence dans cette région du monde. Pour cela, j’ai une grande expérience dans le domaine des télécoms. Cette mission est passionnante, mais aussi un véritable défi. Aussi, je suis très fier de représenter ITD et de contribuer activement à sa croissance ! »

Michael Blot

Responsable Général APAC

« ITD valorise ses employés et leur permet de s’épanouir dans un environnement stimulant et collaboratif. L’équipe de direction encourage activement les employés à contribuer de manière proactive à la recherche de nouvelles solutions et à proposer des idées novatrices pour améliorer les processus et les produits. C’est un endroit formidable pour apprendre, grandir et évoluer en tant que professionnel, tout en étant soutenu par une équipe de collègues exceptionnels. »

Mehdi Zendi

Architecte de Solutions

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

87,5 % de nos collaborateurs
ont conscience de leur importance au sein de ITD

« Au niveau international, ITD propose de nombreux défis à travers différents continents.
Grâce à ses experts issus du monde des télécoms, la montée en compétences est rapide et nous permet d’échanger sans tarder avec les plus grands opérateurs du monde entier !
Côté ambiance, il y a toujours un moment pour rire et un moment pour travailler, car la force de notre équipe réside dans notre capacité à travailler sérieusement tout en cultivant un environnement où l'humour est toujours le bienvenu. »

Quentin Gonnot

Business Analyst

NOTRE MISSION : FACILITER LE TRAVAIL QUOTIDIEN DE NOS CLIENTS

Pour cela, nous leur proposons les meilleures solutions et expériences utilisateur. Autrement dit, nous travaillons avec les dernières technologies disponibles. De plus, notre environnement de travail très créatif pousse quotidiennement à l’innovation.

 

85 % de nos collaborateurs
sont satisfaits de leur environnement de travail

CONSULTEZ NOS OFFRES D'EMPLOI, GRANDISSEZ AVEC LA SOCIÉTÉ !

Enfin, parce que nous savons que des collaborateurs motivés et heureux dans leur travail donnent le meilleur d’eux-mêmes, nous les intégrons dans un projet passionnant. Rejoignez une ambiance de start-up et un environnement multiculturel.

Chef de Projet Senior (H/F)_FRANCE

  • BAC+5 Master spécialisée dans l'informatique, les réseaux et les télécommunications 100% 100%
  • Anglais courant (B2, TOEIC : entre 785 et 940) à l’écrit comme à l’oral 100% 100%
  • Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets informatiques et le déploiement de solutions de logiciels pour les grands comptes. 100% 100%
  • Capacité à comprendre l'impact de l'architecture du système d'information sur le projet et bonne connaissance des architectures applicatives. 90% 90%
  • Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet (délais, coûts, qualité...) 80% 80%
  • L'anticipation pour limiter le risque de dérive du projet 80% 80%
  • Compétences en matière d'organisation, de planification et de gestion 80% 80%
  • Pragmatisme et réactivité pour répondre au mieux aux besoins des clients 80% 80%
  • Bonnes compétences interpersonnelles et de communication pour assurer une collaboration efficace avec les clients et les prestataires de services. 80% 80%
  • Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planification, budget, indicateurs) et de certains outils PMO (MS Project) 80% 80%
  • Comprendre l'environnement et les activités de l'entreprise, ainsi que les besoins et les contraintes des utilisateurs 80% 80%
  • Maîtrise des méthodologies et outils de modélisation (UML, Merise, etc.) 80% 80%
  • Connaissance de la sécurité des applications informatiques 70% 70%
  • Leadership skills 70% 70%
  • Capacité à travailler en équipe 70% 70%
  • Compétences analytiques pour s'assurer qu'aucun détail n'est négligé, en particulier lors de la phase de spécification. 70% 70%
  • La langue ukrainienne est un atout 50% 50%
Je Postule

Business Analyst (H/F)_VIETNAM

  • BAC +5 (ingénieur, Master SI) 100% 100%
  • Anglais courant (B2, TOEIC : entre 785 et 940) à l’écrit comme à l’oral 100% 100%
  • Compétences métiers, informatiques et de gestion de projet 80% 80%
  • Modélisation des bases de données (relationnelles et multidimensionnelles) et des flux ETL 80% 80%
  • Connaissance de la mise en œuvre technique de progiciels 70% 70%
  • Bonnes facultés d’analyse 70% 70%
  • Bonne aptitude relationnelle 70% 70%
  • Etre autonome 70% 70%
  • Connaissance du BPMN (Camunda, Appian, Bonita, Bizagi…) 50% 50%
Je Postule

Business Analyst (H/F)_FRANCE

  • BAC +5 (ingénieur, Master SI) 100% 100%
  • Anglais courant (B2, TOEIC : entre 785 et 940) à l’écrit comme à l’oral 100% 100%
  • Compétences métiers, informatiques et de gestion de projet 80% 80%
  • Modélisation des bases de données (relationnelles et multidimensionnelles) et des flux ETL 80% 80%
  • Connaissance de la mise en œuvre technique de progiciels 70% 70%
  • Bonnes facultés d’analyse 70% 70%
  • Bonne aptitude relationnelle 70% 70%
  • Etre autonome 70% 70%
  • Connaissance du BPMN (Camunda, Appian, Bonita, Bizagi…) 50% 50%
Je Postule

Responsable de l'ingénierie des versions (Release Manager) H/F

  • Bac +4/5 (école ingénieur, école informatique…) 100% 100%
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste de développeur (plutot full stack ou backend) suivie de quelques années passées en temps que chef de projet ou release manager 100% 100%
  • Expert(e) du cycle de vie logiciel 100% 100%
  • Maîtrise du système de contrôle de version Git (modèles de branchement, pull requests) 80% 80%
  • Familier des outils et pratiques CI/CD (Jenkins) et compréhension de leur intégration au processus de développement 80% 80%
  • Expérience des technologies de conteneurisation (Kubernetes, Helm charts) pour le déploiement et l'orchestration, sur site et dans le cloud (GCP) 80% 80%
  • Maîtrise des outils de construction (Maven, npm) pour la gestion des dépendances et la création d'artefacts 80% 80%
  • Solide compréhension des principes de développement Java et Angular 80% 80%
  • Connaissance des concepts de codage sécurisé (OWASP Top Ten, CVSS) 80% 80%
  • Capacité à favoriser la communication entre développeurs, équipes QA, DevOps et parties prenantes, en français et en anglais 70% 70%
  • Capacité à anticiper les risques et développez des stratégies d'atténuation 70% 70%
  • Capacité à travailler sous pression 70% 70%
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer continuellement le processus de production de logiciels 70% 70%
Je postule

CANDIDATURES SPONTANÉES

Nos offres d’emploi actuelles ne correspondent pas à votre profil ? Vous pouvez toujours nous soumettre votre candidature en écrivant à l’adresse suivante : jobs@it-development.com ou consulter d’autres offres emploi en Télécommunications ici.