Parce que l’investissement dans le capital humain n’est jamais une mauvaise idée, IT-Development (ITD) a fait de la formation professionnelle son cheval de bataille. François Pouilloux, CTO chez ITD depuis 2013, nous raconte comment l’entreprise lui a ainsi ouvert les portes du célèbre Massachusetts Institute of Technology (MIT) pour se perfectionner en matière d’Intelligence Artificielle (IA).
Le MIT est un établissement d’élite, de quelle manière s’est-il présenté à vous ?
François Pouilloux : “Pour devenir leader de son secteur d’activité, ITD sait qu’il est primordial de s’appuyer sur les meilleurs profils. Outre la formation continue et l’expérience professionnelle de chacun, elle accueille de nombreux alternants et encourage l’apprentissage tout au long de notre carrière. Après 6 ans de développement technologique au sein de l’entreprise, j’ai souhaité rafraîchir mes connaissances en IA afin de pouvoir exploiter au mieux l’état de l’art dans nos futurs développements. Une volonté que je partageais avec Jérôme Perret, notre Président. Nous avions déjà repéré ce certificat de la business school du MIT qui répondait bien à nos attentes. Et, j’ai pu m’inscrire sur la première session disponible au retour des vacances. Une réelle chance pour moi, car cela a été pris en charge à 100 % par ITD.”
Comment se déroule cette formation ?
F.P. : “C’est une formation à distance, découpée en 6 modules et organisée sur 6 semaines. Les cours sont dispensés par des enseignant-chercheurs réputés du MIT, tant de la Business School (MIT Sloan) que du laboratoire dédié à l’IA (MIT CSAIL). Chaque module est composé de :
- interviews vidéo enregistrées,
- forums de discussion pilotés par deux professionnels du secteur,
- auto-évaluation,
- étude de cas (articles, applications et vidéos en ligne),
- un devoir rédigé et évalué chaque semaine
Tout est très rythmé et bien cadré. L’équipe pédagogique et le réseau d’étudiants sont disponibles au quotidien pour assurer un accompagnement.”
Quel bilan en faites-vous ?
F.P. : “L’IA est un sujet passionnant qui révolutionne notre quotidien. Il impactera fortement notre avenir ! J’ai passé de très nombreuses heures à en explorer les différentes facettes pour pouvoir établir ma propre vision. J’avais à coeur d’obtenir de bonnes évaluations. ITD m’a donc permis de dégager le temps nécessaire pour atteindre mon objectif. Et, je suis plutôt satisfait du résultat ! Par ailleurs, ce fut très agréable de pouvoir suivre depuis la France des intervenants aussi prestigieux. Les outils pédagogiques modernes rendent la formation vraiment accessible. Aux Etats-Unis, et plus particulièrement dans des institutions comme le MIT, il existe une très grande perméabilité entre le monde des affaires et les laboratoires de recherche. Cela permet de mêler intelligemment et rapidement la technologie aux enjeux business. Cette approche fut particulièrement enrichissante.”
En qualité de manager chez ITD, comment encouragez-vous vos équipes à se former ?
F.P. : “Sous l’impulsion de notre Président, nous proposons 2 jours de formation par mois à chaque collaborateur. Un temps libre pour explorer individuellement de nouvelles possibilités, étudier et approfondir ses connaissances. Nous favorisons également les rencontres avec des pairs travaillant dans d’autres contextes. Bon nombre de nos développeurs participent à des événements comme les Meetups. Notre but chez ITD est de responsabiliser et de rendre autonome, pour que chacun devienne maître de son savoir et acteur du développement de l’entreprise.”